Франшиза Персональное решение, franshiza.yastaff.ru
Франшиза «Персональное решение» — это компания, которая предоставляет аутсорсинг линейного персонала для бизнеса, начиная с 2007 года. К типам персонала относятся грузчики и разнорабочие, в чьих услугах нуждается почти каждое предприятие. Франшиза является международной федеральной сетью с базой в более чем 50 000 человек. Компания предлагает гибкость расписания, оперативность замены и высокую производительность. Разработана собственная HRM система автоматизированного подбора и оповещения персонала. Франшиза «Персональное решение» настроена на работу с организациями без частных лиц. Работает только с B2B-компаниями на всей цепочке товарооборота первой необходимости. Компания предлагает рабочую модель бизнеса, в которую входит гарантия юридической защищенности, снижение рисков и помощь партнёрам в построении бизнеса.
Компания «Персональное решение» предоставляет помощь в поисках персонала без особых навыков. Она формирует базу работников и контролирует их на всех этапах работы. Для быстрого нахождения людей франшиза использует собственную систему для управления трудовыми ресурсами. Компания перешла на систему франчайзинга. За 12 лет франшиза предоставила внештатный персонал 8494 компаниям и открыла филиалы в 34 городах. Планирует к 2032 году открыть филиалы в 1000 городах по всему миру, а также выводить на объекты ежедневно более 100 000 человек. «Персональное решение» имеет награды по своему направлению с их подробным описанием на своем сайте.
Компания предоставляет свои услуги и в карантин. Дистанционно предоставляет рабочую силу через собственный софт. Договора заключаются онлайн.
Читайте отзывы о франшизе «Персональное решение» на сайте franshiza.yastaff.ru, среди которых — 4 шага к изменению мира.
Сейчас, особенно в России, оказалось более выгодным, почему-то именно продавать франшизы, а не наоборот, как в европейских странах, открывать бизнес по франшизам, покупая их. А все дело в том, что бизнесмен в России, ни как не защищен от покупки “кота в мешке”, франшизы, которую ни кто не будет реально продвигать и поддерживать, по этому любой кто столкнется с такой проблемой, реально только теряет деньги, что он уплатил по сути, за консалтинговые услуги и кучу бумажных договоров.
Представленная тут компания, что имеет довольно громкое наименование, как “Персональное решение”, по сути предлагает заняться бизнесом в сфере подбора персонала, например грузчиков. Денежные средства для покупки этой франшизы требуются в номинале от 378 000 рублей, именно такой ценник выставлен в настоящий момент.
Единственно на что можно посетовать – это довольно дорогостоящее вложения за основу этого бизнеса, потому что любой бизнесмен, кто реально готов вкладываться именно в это, уже морально и материально подготовлен, а все вспомогательные материалы и знания уже есть давно в сети-интернет, причем бесплатно. Тем-более, что ведь если открывать аналогичный бизнес без этой франшизы, можно рассчитывать на те-же самые траты, но уже в свое собственное агентство по организации разгрузочно-погрузочных работ у частных лиц.
Я купил франшизу перед самым началом пандемии. Практика показала, что кризис этому бизнесу не страшен. Спрос на персонал не падал, а в некоторых сегментах даже возрос. В работе столкнулся только с одной трудностью — я живу на Камчатке в небольшом городе. И здесь мало кто знает про аутсорсинг персонала, приходится быть первопроходцем и подробно и долго расписывать потенциальным клиентам, как устроен процесс. Поэтому работаем усердно. И это дает плоды. Недавно поставили новый рекорд по оборотам – 1,5 млн руб в месяц.
Давно хотел открыть свой бизнес. Пытался заниматься арендой грузчиков сомостоятельно, но не получалось выйти на стабильный доход и уйти из найма. Долго бы там еще метался, но узнал, что можно заниматься аутсорсингом под брендом федеральной компании. Почитал в интернете, пообщался с менеджером по продажам и вложил деньги в покупку франшизы. Сейчас стабильно вывожу 20 человек на склад и производство.
Долго работал менеджером по продажам в разных сферах, затем решил все-таки начать свой самостоятельный бизнес. Тщательно выбирал франшизу, оценивая не только стоимость, но и экспертность компании. Первые клиенты появились после двух месяцев с момента подписания договора. Не мог даже представить, что в первый год буду выводить уже от 40 человек ежедневно, а в пике и все 60. Рискуйте, уходите из найма и если не чувствуете уверенности, рассматривайте вариант франшизы. В моем случае ПР позволила без огромных вложений успешно развиться с нуля.
Имея уже работающее небольшое дело, я понял, что покупка франшизы позволит мне выйти на другой уровень доходности. Бизнес по аутсорсингу считаю доступным и понятным, особенно с поддержкой головного офиса. Личный менеджер всегда на связи, отвечает на любое вопросы, за что я очень благодарен.
Купил франшизу 1,5 года назад во время пандемии, так как предыдущий бизнес стал загибаться. Первого клиента нашел через две недели после обучения. Через три месяца уже получил федеральный заказ от головного офиса. Сейчас вывожу 50-60 человек ежедневно. Поддержкой головного офиса доволен. В планах нанять менеджера по персоналу и дорасти до 100 чел в день.
Являюсь партнером Персонального решения с февраля 2020 года в г. Петропавловск-Камчаткий.
В пик выводим до 40 чел в день. Сейчас работаем в основном с складами. Благодаря компании я смог выбраться из тяжелой жизненной ситуации и начать «дышать полной грудью». Не смотря на взлеты и падения менеджеры компании всегда помогают, держат в фокусе и не дают опустить руки в тяжелые ситуации за что им огромное спасибо!